《届时何为？——“外举不避仇，内举不避亲”之谜》

引言

在中华文化的长河中，有一句古语如同璀璨的明珠，熠熠生辉，它就是“外举不避仇，内举不避亲”。这句话不仅蕴含着深刻的哲理，还承载着古代先贤对于公正用人、选拔人才的智慧。然而，当我们面对“届时”这一时间概念时，这句话又会赋予我们怎样的启示呢？本文将从“外举不避仇，内举不避亲”与“届时”两个关键词出发，探讨其背后的深层含义，并通过英中互译的方式，让读者更好地理解这一古语的精髓。

一、外举不避仇，内举不避亲

# 1.1 释义

“外举不避仇，内举不避亲”出自《左传·昭公二十年》，原句为“外举不避仇，内举不避亲，德也。”这句话的意思是，在选拔人才时，即使对方是自己的仇人也不回避，即使对方是自己的亲人也不回避，这体现了高尚的品德和公正无私的精神。

# 1.2 历史背景

这句话最早出现在春秋时期，当时诸侯国之间竞争激烈，为了国家的利益，君主们常常需要选拔贤能之士来辅佐自己。然而，在选拔过程中，难免会遇到亲朋好友和仇敌。如何在这样的情况下做出公正的选择，成为了当时的一大难题。孔子的学生子产提出了这一观点，认为在选拔人才时应以德为先，不应受到个人情感的影响。

# 1.3 现代意义

在现代社会，这句话同样具有重要的现实意义。无论是企业招聘、政府选拔人才还是个人职业发展，我们都应该秉持公正无私的原则。只有这样，才能选拔出真正适合岗位的人才，推动社会的进步和发展。

二、届时何为？

# 2.1 时间概念

“届时”一词在不同的语境中有不同的含义。它可以指特定的时间点，也可以指某个事件发生的时间。在本文中，“届时”指的是某一特定时刻或时机。这一时刻可能是选拔人才的关键节点，也可能是做出重要决策的时间点。

# 2.2 时机的重要性

在选拔人才的过程中，时机的选择至关重要。正如古人所说：“机不可失，时不再来。”在关键时刻做出正确的选择，往往能够决定一个人的命运。因此，在“届时”做出公正无私的选择尤为重要。

# 2.3 公正与时机的结合

在选拔人才时，不仅要考虑公正无私的原则，还要把握好时机。只有在恰当的时机做出公正的选择，才能确保选拔出最适合的人才。这不仅需要敏锐的洞察力，还需要良好的判断力。

三、英中互译

# 3.1 英文翻译

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